Dìth-cosnaidh, A Adhbharan, agus A Buaidh

Chan eil a h-uile duine a tha neo-dhreuchdach neo-dhreuchdach

Tha cion-cosnaidh air a mhìneachadh le Biùro Staitistig Làbarach mar dhaoine aig nach eil obair, air sùil gheur a dhèanamh air obair anns na ceithir seachdainean a chaidh seachad, agus tha iad rim faighinn airson obair an-dràsta. Cuideachd, tha daoine a chaidh a leigeil dheth agus a 'feitheamh ri bhith air an toirt air ais chun na h-obrach sin air an gabhail a-steach anns na staitistig cion - cosnaidh .

Chan eil an fheadhainn nach do lorg airson obair taobh a-staigh nan ceithir seachdainean a chaidh seachad a-nis air an cunntadh am measg dhaoine gun chosnadh.

Bidh an BLS cuideachd gan toirt bhon luchd - obrach . Bidh a 'mhòr-chuid de dhaoine a' fàgail an luchd-obrach nuair a leigeas iad dhiubh a dhreuchd, a dhol dhan sgoil, ciorram a tha gan cumail bho bhith ag obair, no ma tha dleastanasan teaghlaich aca. Tha fiù 's daoine a tha ag iarraidh obair air an dùnadh a-mach mura h-eil iad a' coimhead airson obair gu gnìomhach. Seo mar a tha BLS a 'cunntadh Ìre Com-pàirteachaidh na Feachd Làbarach .

Ach tha an BLS a 'cumail sùil air na daoine sin, ge-tà. Tha iad air an aithris air leth anns an Aithisg Obraichean . Tha an fheadhainn a tha air a bhith a 'coimhead airson obair anns na 12 mìosan a dh'fhalbh, ach nach eil taobh a-staigh nan ceithir seachdainean a chaidh seachad, air an seòrsachadh mar "beagan ceangailte ris an luchd-obrach." Tha fo-roinn den fheadhainn a tha ceangailte gu dìreach, an fheadhainn a tha dìreach air coimhead air ais seach nach eil iad a 'smaoineachadh gu bheil obraichean a-muigh annta. Tha an BLS ag iarraidh orra a bhith a 'cur bacadh air luchd-obrach , agus is dòcha gu bheil iad a' tòiseachadh a 'coimhead airson obair a-rithist nuair a bhios am margadh obrach a' fàs nas fheàrr. Air an adhbhar seo, tha mòran a 'faireachdainn nach eil an BLS a' toirt cunntas air an ìre fìor chion-cosnaidh .

Is e cosnadh neach sam bith a tha 16 no nas sine a dh 'obraich uairean sam bith thairis air an t-seachdain a chaidh seachad. Tha sin a rèir an BLS. Faodaidh iad a bhith air am pàigheadh ​​airson luchd-obrach no air an ceann fhèin. Faodaidh iad a bhith nan luchd-obrach gun phàigheadh ​​ann an gnothachas le teaghlach, fhad 'sa bhios iad ag obair co-dhiù 15 uairean san t-seachdain. Tha an BLS cuideachd a 'toirt a-steach daoine nach do dh'obraich tron ​​t-seachdain ma bha iad a' falbh às an ùine airson ùine ghoirid (ag ràdh, ri linn laithean saora no tinneas).

Chan urrainn dhaibh a bhith nan luchd-còmhnaidh ann an stèidheachd sam bith. Tha sin a 'toirt a-steach prìosanan, prìosanan, goireasan inntinn, agus dachaighean airson na h-aois. Chan eil an BLS cuideachd a 'cunntadh feadhainn air dleastanas armailteach gnìomhach. Ann am faclan eile, tha iad nam buill de shluagh neo-stèidheachail sìobhaltach na SA.

Mar a nì thu a-mach e

Tha na foirmlean seo a 'mìneachadh mar a tha cion-cosnaidh a' freagairt don t-sluagh.

Àireamh-shluaigh = Àireamh neo-stèidheachail sìobhaltail + Dleastanas gnìomhach arm + sluagh institiùideach

Poblach neo-stèidheachail sìobhalta = Feachd- obrach + Chan eil ann am feachd-obrach

Làbarach = Fastaichte + gun chosnadh

Gun a bhith an sàs anns an luchd-obrach = Seo na trì buidhnean a leanas:

  1. Daoine a tha ag iarraidh obair, ach nach d 'fhuair iad sùil air anns a' mhìos mu dheireadh. Tha iad a 'toirt a-steach an "beagan ceangailte", a bha a' coimhead thairis air a 'bhliadhna a chaidh seachad. Bha duilgheadasan sgoile, droch shlàinte no còmhdhail aca a bha gan cumail bho bhith a 'coimhead anns a' mhìos a dh'fhalbh. Tha feadhainn eile "a ' cur ìmpidh air luchd-obrach ." Chan eil iad a 'creidsinn gu bheil obraichean sam bith ann. Tha na daoine sin air an gabhail a-steach anns a 'Chìs Fìor Eucoirich .
  2. Chan eil na buidhnean eile a 'coimhead airson obair. Tha iad a 'gabhail a-steach oileanaich, taighean-seinnse agus daoine air an dreuchd a dhreuchd.
  3. Chan eil duine sam bith fo aois 16 air a ghabhail a-steach san fheachd-obrach, eadhon ged a tha iad ag obair.

Bidh BLS a 'tomhas cion-cosnaidh tro sgrùdaidhean mìosail dachaigh, ris an canar an Suirbhidh Àireamh-sluaigh an-dràsta.

Chaidh a chumail a h-uile mìos bho 1940, mar phàirt de fhreagairt an riaghaltais don tubaist mhòr . Chaidh a h-atharrachadh grunn thursan bhon uair sin agus fhuair e ath-dhealbhadh mòr ann an 1994. Ghabh sin a-steach ath-ùrachadh a 'cheisteachain, cleachdadh agallamhan le taic coimpiutair, agus ath-sgrùdaidhean do chuid de bhun-bheachdan an luchd-obrach.

Mar a tha Staitistig Cion-cosnaidh air an cleachdadh

Tha cion-cosnaidh na staid chudromach a tha an riaghaltas air a chleachdadh gus slàinte na h-eaconamaidh a mheasadh. Ma gheibh an ìre cion - cosnaidh ro àrd (timcheall air 6 sa cheud no barrachd), feuchaidh an riaghaltas ris an eaconamaidh a bhrosnachadh agus obraichean a chruthachadh . Bidh an Tèarmann Feachdail a 'ceum a-steach an toiseach le poileasaidh leudachaidh airgid , agus a' lughdachadh ìre nan airgead feachdail .

Mura h-eil seo ag obair, bidh an riaghaltas feadarail a 'cleachdadh poileasaidh fiosgail leudachaidh . Faodaidh e obraichean a chruthachadh gu dìreach le bhith a 'fastadh luchd-obrach airson pròiseactan obraichean poblach.

Faodaidh e obraichean a chruthachadh gu neo-dhìreach le bhith a 'brosnachadh iarrtas le sochairean dì-cosnaidh leudaichte . Bidh na sochairean sin a 'cuideachadh dhaoine gun obair gus an urrainn dhaibh obraichean fhaighinn. Is iad seo cuid de na fuasglaidhean cion - cosnaidh a tha aig an riaghaltas.

Is dòcha gu bheil thu den bheachd nach urrainn cion-cosnaidh a bhith ro ìseal, ach faodaidh e. Fiù 's ann an eaconamaidh fallain , bu chòir ìre de cion - cosnaidh nàdarra a bhith ann an-còmhnaidh de 4.5 - 5.0 sa cheud. Tha sin air sgàth gu bheil daoine a 'gluasad mus faigh iad obair ùr, tha iad a' faighinn air ais airson obair nas fheàrr, no tha iad dìreach air tòiseachadh a 'lorg obair agus a' feitheamh gus am faigh iad an obair cheart. Is e an cion-obrach as ìsle a-riamh a bhith 2.5%. Fiù 's nuair a tha an ìre cion-cosnaidh anns an raon nàdarra, tha e doirbh do chompanaidhean leudachadh. Tha iad duilich a 'lorg luchd-obrach math.

Adhbharan

Gu nàiseanta, tha cion-cosnaidh air a dhèanamh mar thoradh air an eaconamaidh a 'tuiteam sìos, agus feumaidh gnìomhachasan gearradh a ghearradh le bhith a' lùghdachadh chosgaisean pàighidh. Chruthaich càs ionmhasail 2008 an cion-cosnaidh as miosa bho na 1980an. Seo ìsleachaidhean a chaidh seachad agus na ìrean cion-cosnaidh aca.

Faodaidh farpais ann an gnìomhachasan no companaidhean sònraichte cuideachd cion-cosnaidh adhbhrachadh. Tha teicneòlas adhartach, leithid coimpiutairean no innealan-fuadain, ag adhbhrachadh cion-cosnaidh le bhith a 'cur innealan an sàs ann an gnìomhan an luchd-obrach. Tha obraichean a 'toirt seachad foillseachadh gu math cudromach airson cion-cosnaidh. Tha e gu sònraichte cumanta ann an teicneòlas , ionadan fòn agus goireasan daonna .

Buaidh air cion-cosnaidh

Tha buaidh a 'chion-chosnaidh airson an neach fa leth ionmhasail agus gu tric a' milleadh faireachdainnean. Faodaidh na buaidhean airson an eaconamaidh cron a dhèanamh cuideachd ma tha cion-cosnaidh ag èirigh nas àirde na 5 no 6 sa cheud. Nuair a tha mòran dhaoine gun obair, bidh an eaconamaidh a 'call aon de na prìomh dhraibhearan aige airson fàs, cosgaisean luchd-cleachdaidh . Gu sìmplidh, chan eil an luchd-obrach nas lugha de airgead a chosg gus an lorg iad obair eile. Ma tha cion-cosnaidh nàiseanta àrda a ' dol air adhart, faodaidh e crìonadh a thoirt air ais no eadhon adhbhrachadh. Tha sin air sgàth 's nach eil caiteachas luchd-cleachdaidh bho luchd-obrach gun obair a' lùghdachadh teachd-a-steach gnìomhachais, a tha a 'toirt air companaidhean barrachd pàighidh a ghearradh gus na cosgaisean aca a lughdachadh. Faodaidh e bhith na shnìomhadh sìos gu luath.

Is e aon de na buaidhean a tha aig Grèidheas a ' Gh a-mach gu bheil luchd-obrach air a bhith gun chosnadh airson ùine mhòr. Tha na daoine a tha gun obair fad-ùine air a bhith gun obair, agus a 'coimhead, airson còrr is sia mìosan.

Ma tha iad air a bhith a-mach às an obair eadhon nas fhaide, is dòcha nach bi na sgilean obrach aca a 'freagairt ri riatanasan nan obraichean ùra a thathar a' tabhann. Dìth cosnaidh structarail ris an canar sin. Tha mòran dhiubh 55 no nas sine. Is dòcha nach bi iad comasach air obair mhath fhaighinn a-rithist, a dh'aindeoin laghan a 'casg lethbhreith aois. Faodaidh iad obraichean inntrigidh pàirt-ùine no pàighidh ìseal fhaighinn gus crìoch a dhèanamh air cinn. An uairsin bidh iad gun obair a-rithist gus an urrainn dhaibh sochairean Tèarainteachd Shòisealta tràth a thoirt sìos aig aois 62. Air an adhbhar seo, tha mòran de luchd-eaconomaidh den bheachd gu robh an crìonadh a 'meudachadh ìre nàdarra cion-cosnaidh.