Carson nach urrainn 1.3 Million Obair a lorg eadhon às dèidh a bhith a 'lorg 6 mìosan
Staitistig Dìth-cosnaidh fad-ùine
Sa Mhàrt 2018, bha 1.322 millean duine gun chosnadh fad-ùine. Tha 20.1% de dhaoine gun obair a tha a 'coimhead airson obair airson sia mìosan no barrachd. Tha sin nas fheàrr na an ìre àrd de 46 sa cheud san dàrna ràith de 2010. Thuit an àireamh de dhaoine gun chosnadh fo 2 millean sa Chèitean 2015 an toiseach.
Tha an ìre nas fheàrr na na làithean as dorcha ann an crìonadh 1981 . Aig an àm sin, bha 26 sa cheud de dhaoine gun obair gun obair airson còrr is sia mìosan. Bha cion-cosnaidh iomlan an uairsin cuideachd na bu mhiosa na tha e an-diugh. B 'e an ìre cion-cosnaidh iomlan 10.8 sa cheud. Ged a chruthaich an Crìochan Mòr an toiseach àireamh nas àirde de dhìth-cosnaidh san fhad-ùine, tha e air a dhol sìos.
Adhbharan
Is e an dà adhbhar airson cion-cosnaidh san fhad-ùine cion- cosnaidh cunbhalach agus cion-obrach structarail . Is e crìonadh a tha air adhbharachadh cion-cosnaidh ciorramach fhèin. Tha cion-obrach structarail a 'tachairt nuair nach eil sgilean luchd-obrach a' coinneachadh ri feumalachdan a 'mhargaidh obrach a-nis.
Biadh fad-ùine a thaobh cronachadh agus structar cion-cosnaidh bho chèile. Tha crìonadh ag adhbhrachadh àrdachadh mòr ann an cion-cosnaidh ciorramach. Faodaidh an fheadhainn nach urrainn a lorg obraichean a bhith gun chosnadh fad-ùine. Ma tha iad a-mach às an obair fada gu leòr, bidh na sgilean aca a 'fàs nas sine. Le ùine, tha seo a 'cur ri cion-obrach structarail. Tha nas lugha de dh'airgead aca airson a chaitheamh, a 'ciallachadh gu bheil iarrtas luchd-cleachdaidh nas lugha.
Bidh e cuideachd a 'slànachadh fàs eaconomach, a' leantainn gu cion-cosnaidh nas cuairte.
Tha mòran ag ràdh gu bheil trì adhbharan eile ann airson cion-cosnaidh san fhad-ùine: sochair , sochairean cion-cosnaidh agus aonaidhean. Tha prògraman taic an riaghaltais ag iarraidh air luchd-faighinn coimhead airson obair. Bidh e a 'cur sìos staitistig cion-cosnaidh le 0.5 sa cheud gu 0.8 sa cheud seach nach biodh iad uile a' coimhead gu gnìomhach. Cha bu chòir na daoine sin a bhith air am meas mar phàirt den fheachd-obrach. Faodaidh sochairean cuideachd daoine a bhrosnachadh gus cumail suas airson obraichean a tha a 'pàigheadh nas fheàrr, agus a' leudachadh cion-cosnaidh a bharrachd.
Tha aontachadh a 'cruthachadh cion-cosnaidh clasaigeach le bhith a' toirt air companaidhean tuarastail nas àirde a thairgse na bhiodh iad a dhìth. Feumaidh na companaidhean sin luchd-obrach a thoirt air falbh gus buidseatan agus amasan prothaid a chumail suas. Chan fhaod na h-obraichean seo ach sgilean a bhith freagarrach airson gnìomhachas sònraichte agus is dòcha nach bi iad deònach dreuchdan tuarastail nas ìsle a thoirt. Faodaidh sin a bhith a 'ciallachadh cion-obrach structarail, agus aig a' cheann thall.
Buaidh
Chan eil ach 10 sa cheud den fheadhainn a tha gun chosnadh san fhad-ùine a 'faighinn obair gach mìos, a rèir aithisg le Tèarmann Feachd San Francisco. Tha e nas miosa na 30 sa cheud gach mìos de dhaoine gun obair a tha geàrr-ùine a tha soirbheachail.
Ach chan eil an t-suidheachadh dòchasach ged-tà. Fhuair an aithisg cuideachd gu bheil leth den fheadhainn a tha gun obair fad-ùine a 'faighinn obair ann an sia mìosan, agus bidh 75% a' dèanamh sin taobh a-staigh bliadhna.
Tha eadhon an fheadhainn nach do lorg obair ann an 18 mìosan a 'faighinn rudeigin san deireadh ma chumas iad a' coimhead. Fhuair Fìon San Francisco nach robh na cothroman ann a bhith a 'lorg obair a' crìonadh ged a bha iad gun obair fad ùine.
Bidh a bhith gun chosnadh airson sia mìosan gu bliadhna cha mhòr daonnan a 'cur cuideam air ionmhas pearsanta. Lorg sgrùdadh Pew Research gun do chuir an crìonadh crìonadh air an fheadhainn a bha gun chosnadh san ùine fhada nas miosa na feadhainn eile ann an raointean dàimhean pearsanta, planaichean dreuchdail agus fèin-mhisneachd. Gu h-àraidh, thug na daoine gun chosnadh san fhad-ùine aithris air na leanas:
- Chunnaic còrr air leth (56 sa cheud) an teachd-a-steach aca, an coimeas ri 42 sa cheud den fheadhainn gun chosnadh gun chosnadh agus 26 sa cheud den fheadhainn a chum an obair.
- Bha faisg air dàrna leth (46 sa cheud) a 'faighinn dàimhean teaghlaich sàraichte an coimeas ri 39 sa cheud den fheadhainn nach robh gun obair fad ùine. Chaill 43 sa cheud càirdeas dlùth.
- Chaill cha mhòr aon a-mach à ceithir (38 sa cheud) fèin-spèis, agus bha 24 sa cheud a 'sireadh cuideachadh proifeasanta airson ìsleachadh an taca ri 29 sa cheud agus 10 sa cheud den fheadhainn gun chosnadh.
- Tha an crìonadh air buaidh mhòr a thoirt air an comas aca amasan dreuchdail a choileanadh airson 43 sa cheud dhiubh an coimeas ri 28 sa cheud den co-aoisean geàrr-ùine aca.
- Tha còrr air 70 sa cheud ag ràdh gun do dh'atharraich iad dreuchdan. Cha mhòr nach deach an treas cuid (29 sa cheud) a thoirt às aonais le tuarastal is sochairean nas ìsle na an obair a bha aca roimhe. Chan eil e na iongnadh gu robh iad gu math dubhach mu na cothroman aca obair mhath a lorg. Cha robh ach 16 sa cheud den fheadhainn gun chosnadh gun ùine nas miosa dheth.
Fhuair sgrùdadh Suaineach gun do thòisich na daoine gun obair fad-ùine a 'comas air leughadh. Gu cuibheasach, thuit neach a bha gun obair airson bliadhna 5% air na sgòran deuchainn tuigse tuigse.
Mar a chuidicheas Leudaidhean Sochair Dìth-cosnaidh fad-ùine
Leudaich leudachadh sochairean dìolaidh feadarail an fheadhainn a bha gun obair gun obair san ùine fhada. Ghabh a 'Chòmhdhail ris na h-atharrachaidhean ann an Achd Ath-bheothachadh agus Ath-thasgadh Ameireaganach 2009. Chaidh an ath-cheadachadh gach bliadhna gu 2013.
Bha na sochairean a bha a 'solarachadh an fheadhainn a bha gun obair gun ùine le sgrùdaidhean cion-cosnaidh suas ri 99 seachdainean. Chuidich e iad gus an lorgadh iad obraichean freagarrach. Às aonais na leudachadh, dh'fheumadh iad obair sam bith a dhèanamh a dh 'fhaodadh iad, a' ciallachadh gun robh iad a 'faighinn ath-chuairteachadh. Dh'fhaodadh seo bacadh a thoirt orra bho bhith a 'sìor fhàs nuair a dh'fhàs na sgilean aca nas sine.
Chan eil buannachdan cion-cosnaidh a-mhàin a 'cuideachadh an fheadhainn a chaidh a leigeil dheth, ge-tà. Bidh cuid de luchd-fastaidh a 'toirt luchd-obrach teine airson adhbharan no iarraidh air luchd-obrach a dhreuchd a leigeil dheth airson pàigheadh tarraingeach gus nach fheum iad sochairean a phàigheadh. Chan eil luchd-obrach a dh 'fhalbh, luchd-obrach pàirt-ùine, na daoine a tha ag obair dhaibh fhèin agus na h-oileanaich no na màthraichean a' dol a-steach don luchd-obrach a-nis airidh air sochairean.
Cuideachd, cha d 'fhuair a h-uile duine a bha airidh air sochairean na seachdainean de sgrùdaidhean cion-cosnaidh fad 99. Dh'fheumadh iad a bhith a 'fuireach ann an stàit a choinnicheas an ìre as ìsle de chion-cosnaidh.
Mar a dh'aithnicheas tu an Ìre Dìth-cosnaidh Fad-ùine
Tha an ìre cion-cosnaidh san fhad-ùine furasta a mheasadh oir tha an BLS a 'briseadh sìos na staitistig gach mìos anns a' Gheàrr-chunntas Suidheachadh Cosnaidh. Tha an àireamh de dhaoine a tha air a bhith gun chosnadh airson 27 seachdainean no barrachd ann an Clàr A-12. Bidh e cuideachd a 'cunntadh an àireamh sa cheud a tha iad a' dèanamh suas de dhaoine gun chosnadh. Tha am bòrd seo a 'toirt dhut an dàta airson na trì mìosan roimhe, air atharrachadh gu sèasan. Tha e cuideachd a 'toirt cothrom dhut coimeas a dhèanamh eadar an dà mhìos mu dheireadh agus bliadhna-thar-bliadhna , gun atharrachadh gu ràitheil.