A bheil plana taghaidh IPA SEP ceart airson do ghnìomhachas?
Cò a dh 'fheòraicheas a bhith ag iarraidh Sep a stèidheachadh?
Is dòcha gum beachdaich neach-cosnaidh àrd le teachd-a-steach àrd le daoine gun luchd-obrach gun tèid SEP IRA a stèidheachadh gus teachd-a-steach a thoirt air ais, ach a-mhàin airson a bhith a 'leigeil dheth a dhreuchd, agus airgead a shàbhaladh air cìsean. Do dhaoine air an ceann fhèin le daoine gun luchd-obrach, an toiseach, coimeas eadar SEP gu plana 401 (k) fa leth gus co-dhùnadh dè am plana as fheàrr dhut.
Faodaidh an neach 401 (k) cead a thoirt dhut atharrachadh eadar Roth 401 (k) (às dèidh cìse) agus tabhartas cunbhalach 401 (k) (ro-chìs) stèidhichte air do rag cìse. Chan eil an SEP ach a 'gabhail ri tabhartasan ro-chìse .
Faodaidh neach-fastaidh a tha airson duais a thoirt dha luchd-obrach dìlseachd beachdachadh air SEP mar roghainn eile gu plana roinneadh prothaid nas foirmeile. Bidh cìsean rianachd nas ìsle aig an SEP, cosgaisean nas ìsle, agus a bhith nas sùbailte.
Dè as urrainn dhut a chuideachadh ri SEP?
Faodaidh tu suas ri 25% den teachd-a-steach a gheibh thu a phàigheadh (is e seo do theachd-a-steach lom an dèidh cosgaisean gnothachais) le tabhartas as motha de $ 54,000 ann an 2017 ($ 53,000 airson 2015 agus 2016).
Dè cho mòr 'sa dh'fheumas tu cur a-steach airson luchd-obrach?
Feumaidh tu an ceudad ceudad de theachd-a-steach a thoirt don luchd-obrach agad mar a nì thu dhut fhèin. Mar eisimpleir, ma chuireas tu 20% den airgead dìolaidh agad ris a 'phlana, feumaidh tu cuideachd tabhartas a dhèanamh do gach neach-obrach a tha airidh airidh air an suim de 20% den airgead dìolaidh aca.
Tha luchd-obrach airidh air tabhartasan ma tha:
- Tha iad air a bhith ag obair dhut trì a-mach às na còig bliadhna a dh'fhalbh
- A 'cosnadh còrr is $ 600 sa bhliadhna ann an 2015, 2016, agus 2017 ($ 550 ann an 2014)
- A bheil aois 21 no nas sine
Bidh agad gus an ceann-latha crìochnachaidh cìs agad agus leudachaidhean gus tabhartasan a dhèanamh ris an SEP agad airson na bliadhna roimhe. Tha earrann math aig IRS air IRAan SEP a tha a 'còmhdach riaghailtean a bharrachd.
Ciamar a chuireas tu air dòigh SEP?
Bidh thu a 'stèidheachadh SEP le bhith a' cur a-steach aonta sgrìobhte, a 'stèidheachadh an SEP le ionad ionmhasail teisteanasach (leithid banca, companaidh maoineachaidh coitcheann, companaidh bracaidh no tro chomhairliche ionmhasail) agus fosgladh IRA SEP airson gach neach-obrach a tha airidh airidh.
Feumaidh tu innse dha luchd-obrach gu bheil thu air plana a stèidheachadh agus na slatan-tomhais airson a bhith agad.
A bharrachd air tabhartasan sam bith a dh 'fhastaicheas luchd-fastaidh, faodaidh luchd-obrach na h-obraichean IRA cunbhalach aca a dhèanamh ris an IRA SEP aca. Tha mì-ghoireasachd an tabhartais IRA fo ùmhlachd riaghailtean dedaidheachd àbhaisteach IRA, stèidhichte air an teachd-a-steach iomlan agus a bheil iad a 'gabhail pàirt ann am plana a tha a' faighinn taic bho fhastaiche. Tha an SEP a 'cunntadh mar phlana taic-fastaidh.
Sùbailteachd agus buannachdan SEP
- Chan fheum luchd-fastaidh tabhartasan a dhèanamh gach bliadhna, agus faodaidh an tabhartas mar cheudad de theachd-a-steach atharrachadh bho bhliadhna gu bliadhna.
- Chan eil feum air foirmichean cìse a bharrachd. Le plana 401 (k) feumaidh foirm bhliadhnail 5500 a bhith air am faidhleadh. Chan eil seo riatanach airson SEP.
- Bidh an neach-fastaidh a 'taghadh an ionmhais ionmhasail a bhios a' gleidheadh cunntasan SEP, ach tha gach neach-obrach an urra ri bhith a 'taghadh an tasgaidhean fhèin taobh a-staigh a' chunntais. Tha seo na bhuannachd don fhastaiche oir chan eil am fastaiche an urra ris na tasgaidhean bunaiteach.
Eas-bhuannachdan SEP
- Tha luchd-obrach 100% air am meas a thaobh tabhartasan fastaidh nuair a thèid an dèanamh. Chan fhaod clàr-ullachaidh sam bith a bhith ceangailte ri tabhartasan SEP. Ma tha neach-obrach a 'fàgail an latha às deidh an tabhartas a dhèanamh, is e sin. A thuilleadh air an sin, ma dh'fhàgas iad pàirt-slighe tron bhliadhna, ma nì thu tabhartas airson a 'bhliadhna mìosail sin, feumaidh tu tabhartas a dhèanamh dhaibh stèidhichte air an ìre dìolaidh iomchaidh a bha aca suas chun an àm a dh'fhàg iad.
- Feumaidh tu an aon tabhartas ceudad a dhèanamh airson gach neach-obrach a tha airidh airidh. Ann am plana co-roinneadh prothaid foirmeil, faodaidh tu luchd-obrach a shònrachadh a-steach do bhuidhnean agus a bhith comasach air sùimean eadar-dhealaichte a dhèanamh airson diofar bhuidhnean.