A-nis gu bheil thu fèin-fhastaichte, ciamar a tha thu a 'planadh airson cluaineas?
Ge bith co-dhiù a tha thu dìreach a 'dol a-steach don neach-obrach mar neach-tionnsgain ùr no ùr-fhin fhèin às dèidh bliadhnaichean a bhith anns an luchd-obrach thraidiseanta, chan eil teagamh sam bith gu bheil liosta nigheadaireachd agad de rudan a dh'fheumas a dhèanamh. Bho na machinations làitheil de bhith a 'stèidheachadh siostaman coimpiutair agus loidhnichean fòn airson do ghnìomhachas gu na planaichean mòra airson do chompanaidh ùr, is dòcha gu bheil e coltach nach eil mionaidean no uair gu leòr ann san latha.
Ach, nuair a tha thu a 'stèidheachadh do ghnìomhachas ùr, is e aon phìos cudromach den pìos a' chunntas-cluaineis agad a stèidheachadh. Ma tha thu nad neach-tionnsgain òg nur 20 no 30, faodaidh gur e cluaineas an rud mu dheireadh air do inntinn. Is dòcha nach bi e comasach dhut a bhith a 'leigeil fhaicinn gu bheil thu a' leigeil dheth a dhreuchd. Às deidh sin, tha thu dìreach air tòiseachadh! Ach tha e riatanach na ro-innleachdan ceart a bhith aca airson a bhith a 'leigeil dheth a dhreuchd. Às deidh na h-uile, chan eil thu airson a bhith beartach leis an ath Google agus an uairsin chan eil dad sam bith ri nochdadh dha nuair a ruigeas tu 65.
Ged nach bi plana companaidh agad gus do cho-dhùnaidhean a dhèanamh, tha grunn roghainnean cunntais aig an luchd-obrach air an ceann fhèin agus sealbhadairean gnìomhachais beaga. Chan e a-mhàin gu bheil na roghainnean sin a 'tabhann na tha a dhìth ort airson a' phlana chluaineis agad, ach tha dà roghainn ann a dh'fhaodas tu a chleachdadh ma tha sealbhadair beag gnìomhachais agad le luchd-obrach. Faodaidh a bhith a 'tairgse plana cluaineachaidh làidir a bhith na phrìomh phàirt nuair a thig e gu bhith a' tarraing agus a 'cumail deagh luchd-obrach.
Gu h-ìosal tha sinn air na trì planaichean as cumanta a chomharrachadh a tha comhairlichean ionmhais a 'moladh airson luchd-tionnsgain agus sealbhadairean gnìomhachais beaga:
1. IRA Peinnsein Luchd-obrach Simplichte (SEP)
Airson sealbhadairean aonar, tha an seòrsa seo de IRA air a mheas gu mòr. Is e cunntas furasta a tha ann airson fosgladh agus tha cìsean cunntais bliadhnail ìseal no eadhon nach eil ann.
Tha na riaghailtean air tabhartasan sìmplidh cuideachd - faodaidh tu an uiread de 25% den teachd-a-steach agad a thasgadh suas gu caiptean a bhios ag atharrachadh bho àm gu àm gus cumail suas le atmhorachd. Is e caip na bliadhna seo $ 53,000. Nuair a bhios tu a 'sàbhaladh, tha an t-airgead air a chìsachadh le cìsean, agus tha an IRA SEP cuideachd a' tabhann beagan sùbailteachd maoineachaidh. Faodar feitheamh gus an dèan thu na cìsean agad airson an cunntas a mhaoineachadh, mar sin ma tha an teachd-a-steach nas àirde na thu a 'smaoineachadh, faodaidh tu tabhartas nas motha a dhèanamh agus an cunntas cìse agad a lùghdachadh. Ma tha luchd-obrach agad, chan urrainn dhaibh cur ris an IRA SEP, ach faodaidh iad an cuid fhèin a dhèanamh gu pearsanta 401 (k).
2. Plana Maids Toraidhean Caomhnaidh airson IRA Luchd-obrach (SIMPLE)
Ma tha thu an-dràsta a 'ruith do ghnìomhachas fhèin ach a' coimhead ri leudachadh, is dòcha gur e an SIMPLE IRA an cunntas a tha a dhìth oirbh. Leis an seòrsa seo de chunntas, faodaidh tu leantainn air adhart a 'tasgadh eadhon an dèidh dhut neach-obrach fhastadh, ach feumaidh tu a bhith a' maidseadh tabhartasan do luchd-obrach, suas gu 3 sa cheud den tuarastal aca. Cuideachd, tha cuibhreann cuibhreannach de bharrachd air $ 12,500 sa bhliadhna no $ 15,500 ma tha thu 50 no nas sine. Bi mothachail gum bu chòir dhut tarraing às a 'chunntas taobh a-staigh dà bhliadhna bho fhosgladh e, bidh peanas 25%.
3. Neach 401 (k)
Dhaibhsan a tha an dòchas a 'chunntas cluaineas aca a thogail gu luath agus cò aig a bheil mòran airgid a chuireas riotha, tha Aonad 401 (k) na roghainn measail.
Bidh e ag obair gu mòr coltach ri Traditional 401 (k) , ach faodaidh do chèile a dhol dhan phlana. Ag obair mar an neach-obrach agad fhèin, faodaidh tu a bhith a 'cur uiread ri $ 18,000 dhan 401 (k) agad, no $ 24,000 ma tha thu thairis air aois 50. Ach, chan eil am plana seo ri fhaotainn do luchd-obrach a bharrachd.
Nuair a tha thu nad cheannard, is urrainn dhut 25 sa cheud de dhìoladh a bharrachd a bharrachd a bharrachd air an tabhartas obrach agad airson uiread de $ 53,000. Leis nach eil bacadh sam bith air na tabhartasan sin, faodaidh tu an dèanamh nuair a tha an gnìomhachas agad a 'dèanamh gu math math airson na bliadhnaichean nuair a bha e na bu duilghe tabhartasan mòra a dhèanamh. Ma tha cèile agad sa phlana, tha e comasach don dithis agaibh $ 106,000 no $ 118,000 a thoirt còmhla ma tha an dithis agaibh 50 no nas sine. Tha seo cuideachd a 'toirt cothrom dhut brath a ghabhail de na tabhartas-taice.
Tha an seòrsa cunntais seo buannachdail cuideachd ma tha thu den bheachd gum feum thu iasad a thoirt seachad airson do ghnìomhachas. Bidh riaghailtean ag atharrachadh, ach san fharsaingeachd, faodaidh tu a-mach leth de chothromachadh a 'chunntais (suas gu $ 50,000) agus bheir e còig bliadhna gus a phàigheadh air ais.
Bottom Line
Airson an neach fa leth fhèin, tha na planaichean sin gu ìre bheag ìseal agus furasta an rianachd. Mar a 'chiad cheum, is dòcha gum bi thu airson co-chomhairle a chumail ris a' chomhairliche ionmhais agad gus faighinn a-mach dè am plana a tha ceart dhut fhèin agus do ghnìomhachas. Is e aon phrìomh fhactar ri beachdachadh a bheil feum agad air roghainn plana cluaineis a leigeas le luchd-obrach pàirt a ghabhail.