Gnothachasan a tha a 'sealltainn nan nithean sin a dh' fhaodadh gum bi iad ionmholta de do chuid tasgaidh
Gus faighinn a-mach dè tha sin a 'ciallachadh, is e seo seachd rudan sònraichte as urrainn dhut coimhead airson sin a dh'fhaodadh a bhith a' sealltainn gu bheil thu a 'dèiligeadh ri daoine san t-saoghal a tha a' coimhead airson do thasgadh.
Ged nach urrainn do rianachd càirdeas le luchd-earrainne gnothachasan uabhasach a shàbhaladh bhon chinneadh aca, faodaidh iad a bhith a 'fàgail nan duilgheadasan nur do thoil. A h-uile càil eile co-ionann, is urrainn dhaibh do chuideachadh nas beairtiche le nas lugha de chunnart .
1. A 'toirt poileasaidh dìbhlidh soilleir soilleir
Is e aon de na h-obraichean as cudromaiche a th 'ann a bhith a' riarachadh calpa earrainn. Tha an dòigh anns a bheil cus prothaid air a làimhseachadh gu sònraichte cudromach. Co-dhiù a tha na prothaidean sin air an ath-thasgadh ann an obraichean a tha ann mar-thà, air an cleachdadh gus farpaiseach fhaighinn, fàs a-steach do ghnìomhachasan eile, earrainnean ath-cheannach , no meudachadh airgead a thoirt do luchd-seilbh, bidh buaidh mhòr aig a 'cho-dhùnadh air beairteas nan sealbhadairean. Mar a chaidh Warren Buffett a dhealbhadh gu freagarrach ann an aon de na litrichean aige , chan e seo rudeigin a thig gu nàdarra don mhòr-chuid de luchd-gnìomh. "Is e gnothach beag a th 'ann an dìth sgil a tha aig mòran de na CEO aig riarachadh calpa : An dèidh deich bliadhna air an obair, bidh Ceannard aig a bheil a' chompanaidh gach bliadhna a 'faighinn cosnaidhean co-ionnan ri 10% de luach lom air a bhith an urra ri barrachd air 60% den phrìomh bhaile air fad ag obair anns a 'ghnìomhachas. "
Nuair a bhios rianachd a 'cur poileasaidh roinneil soilleir agus earbsach, tha e comasach do luchd-earrannan an cumail nas cunntachaile agus breithneachadh air coileanadh. Tha e cuideachd a 'toirt buaidh air a' chùis a bhith a 'dol air adhart gu bhith a' togail stuthan cruaidh. Is e fìor dheagh eisimpleir a tha ann am Bank Bank, an t-siathamh ionad ionmhasail as motha air an t-saoghal. A rèir aithisg bhliadhnail na companaidh 2005, tha "Tha a 'Chompanaidh air targaid 80 sa cheud de chosnadh a thilleadh dha ar luchd-earrannan tro mheasgachadh de roinnean agus a bhith a' roinn ath-reic.
A rèir an targaid, thill a 'Chompanaidh 90 sa cheud de chosnadh ann an 2005. "
Chan e tubaist a th 'ann gun do chuir US Bancorp seachad an èiginn banca as miosa anns na ginealaichean. Ged a dh 'fheumadh an Tèarmann Feachd a' bhriseadh a roinn, mar a dhèanadh e leis a h-uile banca mòr gus am faodadh e làn mheasadh a dhèanamh air an t-suidheachadh, chaidh an t-airgead sin a thogail air a 'chothromachadh, a' meudachadh cothromachd roinn-roinne . Chaill luchd-tasgaidh banca eile a h-uile càil, ach tha cuideigin aig an robh stoc US Bancorp nas beairtiche an-diugh na bha e no i o chionn deich bliadhna a dh 'aindeoin àm brùideil a bha, aig aon àm, a' tuiteam an ìre mhath 70%.
2. A 'cur feum air Stoc a' Ghnìomhachasan anns a 'Ghnìomhachas
A h-uile càil eile a bhith co-ionnan, tha thu ag iarraidh gum bi do chalpa air a stiùireadh le cuideigin aig a bheil "craiceann sa gheama", mar sin a bhruidhinn. Mar as trice bidh companaidhean càirdeas luchd-seilbh a 'feumachdainn air manaidsearan agus gnìomhaichean stoc a bhith aca anns a' chompanaidh iomadh uair a thuarastal bunaiteach. Bidh seo a 'dèanamh cinnteach gu bheil iad a' smaoineachadh gu sònraichte mar shealbhadairean, chan e luchd-obrach.
Is e an teòiridh gu bheil seo a 'dèanamh fòcas air gnìomhaichean air an fhad-ùine; mu bhith a 'fàs prothaidean seasmhach, a' cumail clàr cothromachaidh làidir, a 'dèanamh cinnteach gu bheil na clàran cunntasachd glèidhteach, agus gun cumaidh an gnìomhachas ri airgead a ghiùlain airson deicheadan san àm ri teachd.
Tha na companaidhean as fheàrr air an aghaidh seo le stiùirichean Ceannard agus àrda a gheibh barrachd den teachd-a-steach aca bho roinn-roinneil air an suidheachadh aca na tha iad a 'dèanamh san tuarastal. Is e club gu math cuingealaichte a tha sin, gu dearbh, ach nuair a lorgas tu a leithid de shuidheachadh, feumaidh e tuilleadh rannsachaidh.
3. Bòrd Stiùirichean a 'cur feumalachdan stoc-stàite a dh' fhaodadh a bhith ag iarraidh air luchd-gnìomh
Feumaidh am Bòrd Stiùiridh fios a bhith aige air a 'phrìomh dhreuchd aige - gus ùidh luchd-earrannan a dhìon, gun riaghladh. Tron eachdraidh ionmhais, tha e coltach gu bheil a 'mhòr-chuid de sgianalan corporra air tachairt nuair a bha bòrd ro chofhurtail leis an sgioba stiùiridh. Tha an t-iongnadh seo furasta a thuigsinn; nuair a bhios tu ag obair còmhla ri daoine a tha a 'còrdadh riut agus urram, tha e gu math nas fhasa a bhith a' faighinn taigh-clubaichean càirdeil seach cluba sabaid. Is e an rud as ìsle a th 'ann gum faod seo a bhith a' toirt gu buil togail mòr, ro-innleachd a dhìth agus a bhith a 'fastadh mhearachdan.
Ciamar as urrainn dhut innse a bheil na stiùirichean air do thaobh? Coimhead airson grunn shoidhnichean cudromach:
- Bidh stiùirichean neo-eisimeileach a 'cumail choinneamhan gun stiùireadh an-dràsta gus measadh a dhèanamh air coileanadh stèidhichte air ceuman amasan.
- Tha dìoladh a 'Bhùird reusanta agus chan eil e ro mhòr. Ma tha am bòrd daonnan a 'bhòtadh àrdachadh pàighidh, is dòcha nach eil an leas as fheàrr agad aig cridhe.
- Thathar a 'cumail suas ris a' char as lugha. Tha cùisean ann de bhuidheann gnìomha a chleachd jet prìobhaideach a 'chompanaidh, aig cosgais luchd-seilbh, gus itealaich air cù teaghlaich gu àite-saora. Faodar rudan mar sin a chòmhdach nuair a tha thu a 'losgadh air na siolandairean uile, ach tha e a' cur an cèill air a 'chultar, a' leantainn gu crìochan leithid an sgannal Tyco, far an do chosg an Ceannard $ 6,000 air curtain frasair a thug e dha na stocaichean. Nas luaithe no nas sine, bidh droch ùine agad le daoine mar sin aig an stiùir.
- Chan fhaigh iad ach stoc air ais nuair a tha e air a mheas gu mòr. Cha bhiodh an sgioba riaghlaidh a 'ceannach nas lugha de dh'ìrean nuair a chaidh luach a thoirt air an stoc, agus barrachd earrainnean nuair nach robh luach air a thoirt air, agus mar sin buannaich sealbhadairean fad-ùine buannachd. (Mura h-eil thu a 'tuigsinn dè tha seo a' ciallachadh, faodaidh tu leughadh mu mar as urrainn do phrògraman ath-cheannaich a bhith beairteas do shealbhadairean , a bharrachd air ciamar as urrainn dhaibh a dhèanamh nas bochda mura h-eil an luchd-gnìomh a 'cleachdadh roghainn.)
4. A 'feumachadh (le glè bheag de bheachdan) Còirichean Co-ionannachd is bhòtadh gu bhith air an co-thaobhadh
Anns a 'mhòr-chuid de shuidheachaidhean, chan e comharra math a tha ann airson 2% den stoc fhèin a bhith aig an stiùir agus fhathast smachd air 80% de chumhachd bhòtaidh. Faodaidh na rèiteachaidhean lopsided seo an seòrsa mì-ghnàthachadh earrannan a thoirt gu buil a chaidh a ràdh aig Adelphia.
Air an làimh eile, chan eil seo an-còmhnaidh na neach-briseadh gnothaich. Tha structaran co-roinnte aig clasaichean dùbailte le còraichean bhòtaidh air leth aig cuid de chompanaidhean, agus tha iad fhathast a 'dèanamh ceart le mion-shealbhadairean. Dh'fhaodadh tu a bhith gu math beartach thairis air na ginealaichean a chaidh seachad a 'tasgadh ann an Berkshire Hathaway, Companaidh Washington Post, Google, McCormick & Companaidh, no gnìomhachasan eile anns an robh na teaghlaichean agus luchd-tionnsgain a' riaghladh airson soirbheachadh fad-ùine na h-iomairt.
5. A 'cur bacadh air Gnothaichean Pàrtaidh Co-cheangailte Earranta
A bheil a 'chompanaidh a' toirt seachad a h-uile ghoireas aige bho chompanaidh oighreachd a tha fo sheilbh agus fo smachd teaghlach an Stiùiriche? A bheil a h-uile napccain aig an t-sreath pizza agad a cheannaich o ogha an stèidheadair? Ged a dh'fhaodas cuid de ghnothaichean pàrtaidh co-cheangailte a bhith math airson gnìomhachas, bi mothachail air suidheachaidhean a dh'fhaodadh leantainn gu strì eadar com-pàirtean. A 'gabhail an eisimpleir mu dheireadh againn, tha luchd-earrannan a' dol a dh 'iarraidh a' phrìs as ìsle a ghabhas a dhèanamh air napkins, no a bheil an Ceannard a 'dol a bhith a' faireachdainn gun toir iad taic do stèidheadair na h-ogha le bhith a 'pàigheadh barrachd na tha fios aige gum faigheadh e àite eile?
6. A 'pàigheadh roghainn stoc cuibhrichte agus reusanta agus dìocadh an Riaghaltais
Dh'fhaodadh Ceannard a phàigh $ 100 millean a bhith air a dhearbhadh gu foirmeil ma tha a 'chompanaidh am measg an luchd-cluiche as àirde rè a ghabhaltas no a h-àite agus tha e na mhearachd cruinneachaidh dha na sealbhadairean. Ma tha gnìomhachas sìos, tha tàlant a 'leum dhan bhàta, tha luchd-earrannan a' dol an aghaidh a chèile, agus thèid pasgan pàighidh mòr ainmeachadh, is dòcha gum bi duilgheadasan riaghlaidh corporra fìor ann.
7. A 'stèidheachadh airson rud sam bith nas lugha na conaltradh fosgailte agus onarach
Mar neach-seilbh a 'ghnìomhachais, tha còir agad faighinn a-mach mu na dùbhlain agus na cothroman a tha an lùib do chompanaidh. Ma tha riaghladh mì-thoilichte airson fiosrachadh a cho-roinn, dh'fhaodadh gum bi e buailteach a bhith a 'faicinn luchd-seilbh mar olc riatanach an àite fìor shealbhadairean. Anns a 'mhòr-chuid de shuidheachaidhean, bidh an cùram agad nas fheàrr dheth ma stiùiricheas tu gu soilleir.