Ceumannan Plana Cluaineis do Luchd-teagaisg agus Luchd-obrach Neo-phrothaideach
Seo an uiread a dh'fhaodas tu cur ris a 'phlana 403 (b) agad ann an 2017:
403 (b) Suimeannan Tabhartais airson 2017
Dh'fhaodadh na suimean sin atharrachadh bho bhliadhna gu bliadhna ach bidh iad mar an ceudna ri crìochan tabhartais 2016. Airson 2017, is e an t-sùim as motha as urrainn dhut cur ri plana 403 (b) $ 18,000 ($ 24,000 ma tha aois 50 no nas sine) no 100% de dhìoladh.
A bharrachd air cuibhreann an luchd-obrach, is urrainnear barrachd airgid a chuir air leth gu 403 (b) ma tha fastaiche a 'tabhann tabhartasan co-ionnan. Airson planaichean a tha a 'toirt seachad fastaiche a' maidseadh, is e $ 54,000 an cuibhreann iomlan tabhartais. Tha an cuibhreann tabhartais luchd-obrach an aon rud ris an fhear gu h-àrd, ach faodaidh am fastaiche roghnachadh suas ri $ 36,000 eile (gun a bhith a 'dol thairis air an $ 54,000 aig a' char as àirde ann an 2017).
Dè na prìomh bhuannachdan a tha ann a bhith a 'cur ri 403 (b)?
403 (b) tha planaichean glè choltach ri 401 (k) planaichean. Ach cha b 'e seo an-còmhnaidh a' chùis (faic na h-eadar-dhealachaidhean a tha air an mìneachadh gu h-ìosal) 403 (b) planaichean a thathas a 'cleachdadh gu sònraichte air an tasgadh ann an cùmhnantan bliadhnail le cunntas air leth airson tasgaidhean reata stèidhichte no caochlaideach.
A-nis, tha a 'chuid as motha de na planaichean 403 (b) a' tairgsinn roghainnean tasgaidh maoineachaidh taobh a-staigh cunntasan prìosain. Ged a tha cuid de phlanaichean 403 (b) fhathast a 'tairgsinn tasgaidhean bliadhnail, tha cleachdadh seilbh iomadachaidh de mhaoinean co-ionann glè choltach ri structair planaichean 401 (k) traidiseanta.
Is e am buannachd as cumanta a th 'aig 403 (b) planaichean gum bi tabhartasan air an dèanamh tro ath-thagraidhean tuarastail ro-chìse.
Ma tha thu ag obair airson companaidh a bheir seachad 403 (b), faodaidh com-pàirteachadh ann am plana an fhastaidh agad do chuideachadh gus na leanas a choileanadh air an t-slighe gu dreuchd a dhreuchd:
- A 'togail beairteas gu fèin-obrachail airson leigeil dheth dreuchd
- Tha tabhartasan ro-chìs nas ìsle na teachd-a-steach cìse agad
- Bidh a bhith a 'tasgadh gach ùine pàighidh a' faighinn buannachd air cuibheasachd cuibheasach an dolair
- Bidh teachd-a-steach a 'cur às do chìsean agus chan eil cìsean orra gus an toir thu air ais iad
- Faodaidh gum bi tabhartasan co-ionann ri luchd-fastaidh rim faotainn
2017 Ceumannan airson Roth 403 (b) s
Tha am prògram cunntas Roth ainmichte (DRA) a 'toirt cothrom dha buidhnean tagraidhean 403b a dhealbhadh mar thabhartasan Roth. Tha Roth 403 (b) planaichean glè choltach ri Roth 401 (k) s . Tha an roghainn seo gu ìre mhath ùr agus is e a 'phrìomh bhuannachd gum faod thu tabhartasan às-chìsean a dhèanamh a leigeas le fàs cìs de na tasgaidhean agad.
Airson 2017, is e $ 18,000 an cuibhreann tabhartais bliadhnail airson Roth 403 (b) s, agus tabhartas taic $ 6,000 a bharrachd airson aois 50 no nas sine.
- Tha tabhartasan air an dèanamh le dollar às-chìs (chan eil toradh cìs làithreach ann)
- Bidh cosnadh a 'fàs saor-chìse fhad' sa tha thu co-dhiù 59½ bliadhna a dh 'aois agus tha e air a bhith còig bliadhna bhon a rinn a' chiad Roth 403 (b) tabhartas agad)
- Eu-coltach ri Roth IRAs , chan eil srianadh teachd-a-steach ann
- A 'solarachadh iomadachadh cìsean
- Feumach airson ath-shlighe gu Roth IRA aig a 'chluaineas gus na sgaoilidhean as lugha a dh'fheumar (RMD) a sheachnadh.
Ma tha am plana agad a 'tabhann roghainn Roth 403 (b) faodaidh tu cur ri 403 (b) traidiseanta, ro-chìs agus Roth 403 (b) san aon bhliadhna cho fad' s nach bi an suim a tha a 'tighinn còmhla nas àirde na an àireamh bhliadhnail.
Tha eadar-dhealachaidhean eadar 403 (b) agus 401 (k)
Chaidh na h-eadar-dhealachaidhean roimhe sin eadar na diofar phlanaichean cluaineis seo a chuir às le Achd Fàs Eaconamach agus Ath-rèiteachadh Cìsean 2001. Ach, tha aon thaghadh sònraichte ris an canar riaghailt 15-bliadhna fhathast ann an èifeachd airson 403 (b) planaichean (ma ceadaichte leis an fhastaiche). Tha an solar togail-beatha shònraichte seo a 'toirt cothrom do luchd-obrach le 15 bliadhna no barrachd seirbheis leis an aon fhastaiche gus $ 3,000 a bharrachd a thoirt ma tha na tabhartasan cuibheasach sna bliadhnaichean roimhe sin nas àirde na $ 5,000.
Fo riaghailtean làithreach, chan fhaod an solarachadh glacaidh seo a bhith nas àirde na $ 3,000 gach bliadhna (suas ri luach-beatha de $ 15,000). Ma tha an dà aois 50 agus na solarachaidhean 15-bliadhna rim faighinn, thèid tabhartasan sam bith a tha os cionn na crìche bliadhnail $ 18,000 a chur an gnìomh a 'cleachdadh an riaghailt 15-bliadhna agus an uair sin aois 50 air a chumail suas.